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电信话务员工作总结,工作总结

电信话务员工作总结

  • 电信话务员工作总结10篇

    考虑到您的意愿我们编辑了“电信话务员工作总结”,你现在有找到想要的范文嘛?在工作日常中我们需要经常书写大量的文件和文档,范文的价值越来越受到大家的认可。

    电信话务员工作总结【篇1】

    我作为一名客服人员已经20xx年了。在这20年里,有苦有累,有欢笑也有感动。有收获有疑问,有成熟更有对客服未来的不断探索。

    一、工作经历

    在过去的x年里,我的进步是直线向上的,缓而不慢,细而扎实。因为作为一个客服人员,我深知基本功要做好做实,微笑要留住,礼貌要恰当,耐心要保持,这些非一日之促成。这个工夫是细水长流,着急不得,不近功也不能急利。于自己的成长有更好的磨练。在平凡的客服里我努力展示了自己优秀的一面。在kpi的考核中每月被评为优秀客户代表.在20xx年作为优秀代表派往20xx年被安排去交流学习,期间我的多次建议被领导采纳.由于成绩突出,被评为20xx年度优秀员工。在文娱方面,兴趣广。爱好文笔。在去年x月份举办的“产品广告征集”中被采纳一条有价值的广告语。今年5月份在五四青年节组织成员创作和表演节目,获得大家的好评。

    二、工作性质

    做客服,人说“这是在做吃力不讨好的事”。确实,客服需要处理的事有时是那么琐碎,每天忙忙碌碌,每天都会碰到各种各样的客户,礼貌的,粗鲁的,感谢的,生气的,讲理的,不讲理的,打错电话的……刚开始的时候,每天的情绪也会随着碰到的事情,碰到的客户而改变。被客户骂了两句,心情变得沉重,笑不出来;被客户表扬了,马上轻快起来,热情而周到,想想这是很不成熟的表现。所幸我得到周围很多同事们的帮助,使我慢慢成熟起来。用户真诚的道谢和满意的笑声使我体会到了自己的价值。

    在初接电话,对客户所提出的问题,我不敢轻易做出回应。但很快,我便意识到除了有热情的态度之外更应该有丰富而扎实的业务知识,才不致以使自己没有足够信心来正确回答客户的问题。于是,我养成了利用工作之余的时间来熟悉业务知识与做疑难问题记录的习惯。

    记得当初接线时,我遭遇很多困难,不止一次没有完全回答好客户提出的问题,甚至遭遇到客户的投诉,我的心情在很长一段时间内都处于最低谷。但是,我没有因此而放弃自己,而是一直在寻找弊端,不耻下问,加强业务积累和学习,还主动利用业余时间多听了一些优秀的录音。经过一年的努力,我终于没令自己失望,荣获“优秀话务员”的称号,得到大家的认可和赞许。

    三、工作内容

    记得有一天晚上接到一个客

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  • 电信员工工作总结 电信员工工作总结(一)

    转眼间我来到中国电信工作已经五年的时间了。时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的20xx年里,我在公司领导的引导和关心帮助下,顺利完成了相应的工作,同时也学到了很多东西,努力提高自己不足的地方,为公司做出更大的贡献而努力。现对20xx年的工作做一个总结,同时也说说自己的一些想法,不到的地方还请各位领导与同事不吝赐教。

    俗话说:“火车跑得快全靠车头带”。我无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。但在日常工作中得到了部门领导和同事的正确引导和帮助,使我的工作能力提高,方向明确,态度端正。从而,对我的发展打下了良好的基础。

    一、工作汇报

    近几年来,随着电信的几次分营,我局已逐步从垄断走向市场,在市场竞争面前,更认识到“服务就是生命线”的真实含义,我们每年不间断地开展“树电信新风,创优质服务”的活动,使广大干部职工牢固树立全心全意为用户服务的意识,也给企业带来了勃勃生机。通过多年的努力,使我局建设有了一个较好的基础。

    二、工作感想

    经过五年的锻炼,是自己对这份工作有了更深的认识。对于工作或者事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,则通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

    首先,是心态。套用米卢的一句话“心态决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底地爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。其次,是能力问题,又可分为专业能力和基本能力。对这一问题的认识,我用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合与某种工作,基本能力包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

    三、工作目标

    在今后的工作中,以“微笑服务”为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好电信基层装机工作。在作风上,遵章守纪,团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的

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  • 话务员工作总结

    我们可以通过借鉴范文来写作,日积月累地鉴赏范文,我们的写作能力会有质的提升,您对写好范文有什么看法呢?想要了解更多相关信息不妨阅读一下“话务员工作总结”,希望您能从本文中获得一些实战经验!

    话务员工作总结【篇1】

    招生话务员工作总结

    一、工作背景

    近年来,随着社会的快速发展和经济的蓬勃发展,高校招生工作越来越重要。而这其中,招生话务员起着不可或缺的作用。作为高校招生工作的最前线,招生话务员需要了解招生政策、熟悉报考流程和相关材料,同时还要具备良好的沟通能力、思维能力和耐心。本文将结合自身工作经验,总结招生话务员的工作方法和经验,为同行们提供一些有用的借鉴。

    二、工作内容

    作为招生话务员,每天的工作内容都是非常繁琐而重要的。首先,需要了解学校的招生政策和各种录取要求。其次,还需要掌握学校的招生计划,及时通知考生。另外,招生话务员还需要主动了解考生的问题,提供准确、及时、细致的咨询服务,解答考生的各种疑问,引导考生填写报名表,帮助其递交报名材料,检查报名材料中的错误和漏洞。

    三、工作优点

    招生话务员的工作具有很多优点。首先,工作内容具有很高的学术价值。通过从事高校招生工作,可以深入了解国内外高校招生政策,增长知识面,拥有丰富的工作经验。其次,工作内容具有一定的技术含量。通过长期从事招生工作,不但可以掌握招生政策和相关流程,还能练就细致的工作习惯和耐心的工作态度。此外,工作内容还可以帮助做好服务学生和家长的工作,增强服务意识和专业素养。

    四、工作技巧

    作为一名优秀的招生话务员,需要具备以下技巧:

    1、口语表达能力。需要能够熟练运用各种语言表达技巧,以简练的语言表达有效信息,让考生和家长明白意思,避免不必要的误会。

    2、语音语调掌握。需要掌握优美的语音语调,在接听电话时能够给人以舒适的感觉,提高招生工作的服务品质。

    3、沟通能力和思维能力。需要将自己置身于考生和家长的立场之中,了解其需求,把握核心信息,以有利于解决问题。

    4、细心和耐心。需要在处理信息时保持细心,认真核实,迅速准备报名信息。同时,对于考生和家长的提问和意见要耐心倾听,尽力解决其问题。

    五、总结

    在高校招生工作中,招生话务员扮演着不可替代的角色。作为服务高校与考生、家长之间的桥梁,每天都需要接受着大量的电话、短信和电子邮件,为考生和家长提供各种帮助与信息。在工作中,需要提高自

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  • 电信电话客服工作总结

    独具创新的范文总是被人们所看重和广泛传播,因为它们能提供高质量的下载内容。通过阅读这些优秀的范文,我们可以更好地掌握表达技巧。那么,在工作中如何找到实用的范文呢?接下来,小编要为大家介绍的就是“电信电话客服工作总结”。非常欢迎您的到来!我们希望能给您带来精彩的阅读体验,并请您收藏我们的网站!

    电信电话客服工作总结 篇1

    20xx年初我很荣幸客户服务中心一员从进入客服中心之日起我把客服中心视同家中心每一位员工都是亲人不论是公司正式员工还是聘用员工无论是年纪大员工还是刚进入社会女孩她们性格、兴趣我了如指掌她们喜怒哀乐都让我牵挂在心相互信赖无话不谈在沟通中她们倾诉委屈释放压力在放松中调整心态持续阳光情绪她们眼中我不仅仅是中心负责人更是她们工作和生活导师我常与她们分享工作和人生快乐心法:即做人要有品德做事要有品质生活要有品位指导年轻员工怎样去工作如何去生活真正让员工感受到工作快乐从而把握着幸福生活。

    两年来我将关爱体此刻生活最小细节中把真情融入工作每一环节里从爱心出发相互理解真心相待赢得了员工尊敬和认同这是我人生最大财富!我骄傲是公司最友爱团队我自豪我是优秀团队中一员!

    一、注重客服中心服务理念和团队文化建设努力建立一支富有凝聚力和战斗力学习型团队

    所谓团队单纯理解为特定范围一群人而应是大家同一目标声音一齐努力团体这一团体是否团结是否有凝聚力是否有相互学习、知识共享决定了团队战斗力它是影响单位或部门发展关键因素之一。

    众心齐泰山移我深知:无论多么优秀管理人员其个人潜力是有限而众人智慧是无穷怎样去设计客服中心内部文化激发每一位员工爱岗敬业、用心向上工作热情建立一支富有凝聚力和战斗力学习型团队让每员工具有归属感和职业自豪感这是自客服中心成立之日起至今一向是我孜孜追求境界和竭力奋斗目标。

    号在公司团队建设中是难度系数最大单位中心员工年龄差别大用工方式不统一薪酬待遇偏低工作烦琐压力大个人素质要求高而且在工作中经常不被理解遭遇委屈是家常便饭客服中心是防火墙话务员是灭火器这是号日常工作真实写照常戏称客服中心对外是矛盾汇集中心对内是克服困难中心事实确如此应对现状如何在这种状况下舒缓员工压力?怎样防止服务过程员工自我情绪失控而产生负面影响?透过样方式和途径去激发员工工作和学习热情增强员工对岗位认同感对企业忠诚度是我常常思考和需解决实际问题。

    管理是观点是服务更是艺术激励与日常管理与团

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